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Diplôme d'Université | Pharmacien-manager
Responsable(s) : Christophe Pascal, Maître de conférences

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Objectifs de la formation

  •  Apporter aux pharmaciens les connaissances techniques et les compétences en management leur permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux nouveaux enjeux de leur fonction.
  • Permettre aux pharmaciens de s’approprier les concepts et les outils de la démarche qualité et de la gestion des risques institutionnels et individuels.
  • Permettre aux pharmaciens de mettre leur expérience métier au service du "faire ensemble" et du pilotage de projet et de la stratégie.
  • Donner aux pharmaciens des clefs de communication pour échanger sereinement et efficacement avec les acteurs internes et externes.

 

Architecture de la formation

Axe 1 : L’environnement pharmaceutique et son évolution

UE 1 L’encadrement juridique et l’analyse stratégique des secteurs sanitaires et médico sociaux (3 jours) :

  • Les enjeux du système de santé et la régulation.
  • Les grands acteurs : la pharmacie, entre établissements, régulateur et industrie.
  • Lois et règlement structurants de l’activité pharmaceutique et participation aux instances internes.

Axe 2 : Le management pharmaceutique 

UE 2 Conduite de projet (3 jours) :

  •  Du design à la  mise en œuvre.
  • Évaluer un projet : méthodes et outils.

UE 3 Management des processus et analyse de risques du circuit du médicament  et dans la prise en charge des patients (3 jours) :

  • La démarche qualité et gestion des risques au service du management pharmaceutique.
  • Management de la production et des processus.
  • La méthode AMDEC.
  • Mesurer la qualité : indicateurs et tableau de bord.

UE 4 Gestion d’une équipe et coordination pluridisciplinaire pour faire ensemble (3 jours) :

  • Bâtir et renforcer la cohésion d’équipe
  • Savoir animer une réunion et gérer les conflits
  • Savoir réaliser des entretiens : annuel et de recadrage.

Axe 3 : L’évaluation et l’évolution des pratiques professionnelles

UE 5 L’évaluation des pratiques professionnelles et les certifications HAS et ISO (3 jours) :

  • Évaluer ses pratiques au service de la performance: RESMED et retours d’expérience.
  • Les certifications HAS et ISO: des enjeux à la démarche.

UE 6 L’optimisation des achats : enjeu central de la performance pharmaceutique (3 jours) :

  • Optimisation du processus achat : de l’analyse des besoins au suivi des fournisseurs.
  • L’évaluation médico économique au service de la performance de l’établissement : PMSI , calcul des coûts et budget.
  • De l’audit aux recommandations : vers une stratégie d’achats.

 

 

Evaluation des études

Le contrôle des connaissances se fait de manière continue tout au long du cursus à partir des travaux des candidats et en séance de groupe à la fin de chaque module.

Public concerné

Formation accessible aux pharmaciens exerçant leurs missions dans des structures sanitaires et médico-sociales.

Formation accessible uniquement en formation continue.

 

 

Questions pratiques

ADMISSION

Examen du dossier de candidature et entretien avec un jury de professionnels et d'enseignants.

 

LIEU

Locaux de la CAHPP à Paris.

COÛT

Frais pédagogiques : 4 300 € (hors frais éventuels de location de salle)

Frais d'inscription universitaire 2018/2019 : 170 €

Calendrier 2019/2020 (à venir)


Comment candidater ?

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"Le rythme de formation est facilement conciliable avec la charge de travail au niveau professionnel. "
Geneviève, directrice d’un centre social associatif.

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