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Formation

Conçues pour accompagner les professionnels du secteur sanitaire et médico-social tout au long de leur carrière de manageur, les formations de l’IFROSS comportent à la fois des diplômes nationaux, reconnus à l’échelle européenne, et des diplômes d’université.

Pour répondre aux besoins pédagogiques spécifiques des étudiants et des professionnels, ces formations sont ouvertes exclusivement en formation initiale ou en formation continue.

Les cours sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire composée d’une quinzaine d’enseignants-chercheurs universitaires permanents, spécialistes en droit, gestion, sociologie, psychologie sociale et économie. Ils sont épaulés par plus de 200 intervenants professionnels de haut niveau, régulièrement évalués et sélectionnés.

L’offre de formation s’articule autour de deux diplômes d’université, d’une licence professionnelle et de six spécialités de master professionnel. Des formations sur mesure peuvent également être organisées en inter ou intra-établissement.

Master 2 Contrôle de Gestion
Droit, Économie, Gestion mention Droit et Management des Organisations Sanitaires et Sociales, spécialité Contrôle de Gestion Sanitaire et Médico-sociale

Formation permanente – Homologuée niveau 1

Formation de master 2 en alternance sur 18 mois pour les contrôleurs de gestion hospitaliers débutants et les responsables (cadres, médecins) de pôles ou de projets exerçant des fonctions de contrôle de gestion.

En partenariat avec l'IAE Lyon

Diplôme d’Université Droit, Expertise et Soin

Formation permanente

Formation, en alternance, sur une année civile, permettant de saisir l'utilité du droit dans la pratique des soins et de l'accompagnement pour les professionnels des structures sanitaires, médico-sociales et sociales, qu'ils soient personnels soignants (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, aides-soignants...), d'encadrement (cadres de santé, directeurs des soins), médicaux (sages-femmes, médecins...) ou éducatifs (éducateurs, éducateurs spécialisés...)

Licence Management des Services Sanitaires
Licence professionnelle Management des Organisations spécialité Management des Services Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux

Formation permanente – Homologuée niveau 2

Formation, en alternance sur deux années civiles, à l’organisation et à la gestion d’un service pour les cadres ou futurs cadres de services paramédicaux (infirmières, sages-femmes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes,…) ou administratifs (responsables administratifs, responsables de projet, responsables d’équipe, adjoints de direction,…).

Licence Management des Services Sociaux et Médico-Sociaux
Licence professionnelle Management des Organisations spécialité Management des Services Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux

Formation permanente – Homologuée niveau 2

Formation, en alternance sur deux années civiles, à l’organisation et à la gestion d’un service pour les professionnels du secteur médico-social, nouvellement ou très prochainement nommés cadres ou chefs de service.

Master 1 Direction, Organisation et Stratégie des Structures Sanitaires et Médico-Sociales
Master Droit, Économie, Gestion

Formation permanente – Homologuée niveau 2

Formation de Master 1, en alternance sur deux années civiles, délivrant les compétences fondamentales de la gestion interne d’un établissement, d’un ensemble de services ou d’un grand département pour les chefs de services et cadres de direction expérimentés du secteur sanitaire et médico-social (personnes âgées ou handicapées, psychiatrie, aide à l’enfance,…).

Master 2 Direction, Organisation et Stratégie des Structures Sanitaires et Médico-Sociales
Master Droit, Économie, Gestion

Formation permanente – Homologuée niveau 1

Formation de Master 2, en alternance sur une ou deux années civiles, au management d’un établissement pour les directeurs et les cadres de direction expérimentés d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Master 2 Management des Pôles Hospitaliers
Master Droit, Économie, Gestion spécialité Management des Pôles Hospitaliers et des Fonctions Transversales

Formation permanente – Homologuée niveau 1

Formation de Master 2, en alternance sur deux années civiles, au pilotage et au management des pôles hospitaliers pour les responsables et futurs responsables des pôles, départements ou « grands » services hospitaliers publics et privés (cadres supérieurs de santé, sages-femmes cadres,…), ainsi qu’aux responsables de fonctions transversales.

Master 2 Management et Ingénierie en Restauration Collective des Établissements de Santé
Master Droit, Économie, Gestion spécialité Management des Pôles Hospitaliers et des Fonctions Transversales

Formation permanente – Homologuée niveau 1

Formation de Master 2, en alternance sur deux années civiles, à la gestion et au management appliqué aux structures sanitaires pour les responsables de services de restauration collective
 (TSH,…), les cadres diététiciens, les ingénieurs des services techniques ou logistiques des établissements sanitaires et sociaux, y compris issus de la restauration de collectivités (établissements scolaires, crèches, EHPAD), et les cadres des services administratifs et logistiques.

En partenariat avec EC6 : L'expert en restauration, nutrition hospitalière et gériatrique

Master 2 Management Stratégique de la Qualité et des Risques
Master Droit, Économie, Gestion

Formation permanente – Homologuée niveau 1

Formation de Master 2, en alternance sur deux années civiles, à l’évaluation, la qualité et la gestion des risques pour les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

En partenariat avec: 

Master Juriste Manager des Structures Sanitaires et Sociales
Master Droit, Économie, Gestion

Formation initiale

Formation de Master 1 et Master 2, sur deux années civiles, pour les étudiants en droit et en gestion souhaitant acquérir des compétences en management opérationnel des structures sanitaires et médico-sociales.

En partenariat avec : Medica

Diplôme d’Université Qualité, Évaluation et Management de Projet dans les Structures Sanitaires, Médico-Sociales et Sociales

Formation permanente

Formation, en alternance sur une année civile, à l’évaluation et au management de la qualité des risques pour les professionnels des structures sanitaires, sociales et médico-sociales (médecins, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents des services administratifs et comptables,…), les membres des cellules qualité-évaluation interne (assistant qualité, référent hygiène,…), les coordinateurs de réseaux, les responsables de services administratifs et logistiques, les cadres de direction, les promoteurs ou chefs de projets dans les domaines de la qualité ou du management opérationnel auprès des équipes ou dans le cadre de la mise en place de réseaux

Offres

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Témoignages

"Cette formation assure une prise de recul intéressante et nécessaire sur les aspects terrain des fonctions de direction d'établissement."
Philippe, directeur d'EHPAD.

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